کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجدید گرایی تا پساتجددگرایی جلد اول

این کتاب به مقولاتی چون حس‌گری، سازمان‌های از بیرون کنترل شونده، نهادینگی، تئوری‌های کارگزاری، ذی‌نفعان، پساتجددگرایی و پیچیدگی می‌پردازد. برخی از آن مباحث با دوران پیش تجددگرایی و برخی دیگر با خود پساتجددگرایی سر و کار دارند و چنان که ملاحضه می‌شود تدوری پیچیدگی به موضوعی که در سال‌های اخیر بحث روز شده است، ارتباط پیدا می‌کند.

 

نام کتاب :تئوری های سازمان و مدیریت از تجدید گرایی تا پساتجددگرایی جلد اول

نام نویسنده :حسین رحمان سرشت

مترجم : --

انتشارات :دوران

سال انتشار : 1398

فرمت کتاب :کاغذی

تعداد صفحات :342

شابک   978-600-6208-55-8 

موضوع کتاب :حسابداری